Analisa Sistem Pengambilan Keputusan Penerimaan Calon Karyawan Baru Pada PT. Kadu Manis Utama Berbasis Web Dengan Mengunakan Metode SAW (Study Kasus : Pt. Kadu Manis Utama)

Rantini ., Ipang Sasono

Sari


ABSTRAK-Penerimaan karyawan baru pada PT. Kadu Manis Utama masih menggunakan budaya nepotisme sehingga kurang efektif dalam memilih karyawan baru, selain itu membuat perusahaan sulit mencari karyawan yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan, dan mengakibatkan karyawan yang diterima berdasarkan nepotisme sering membuat kesalahan dalam pekerjaan. Oleh karena itu dibutuhkan sistem informasi penerimaan karyawan baru pada PT. Kadu Manis Utama berbasis WED dengan menggunakan metode SAW. Tujuan membuat sistem ini guna memudahkan HRD dalam menerima karyawan baru dengan cara cepat dan tepat sesuai dengan posisi yang dibutuhkan oleh perusahaan. Sistem penerimaan karyawan baru ini berbasis WEB yang dibuat berdasarkan bahasa pemrograman hypertext processing (php) dengan database mysql metode pengembangan sistem menggunakan software development life cycle (SDLC) dengan metode pengujian blackbox testing, sehingga menghasilkan sistem penerimaan karyawan baru berbasis WEB yang dapat membuat HRD lebih mudah
dalam merekrut karyawan yang dibutuhkan sesuai posisi didalam perusahaan tersebut.

Kata Kunci :blackbox testing, metode waterfall, PHP, MySQL, SDLC, WEB, SAW, HRD


Teks Lengkap:

PDF

Referensi


AS ,Rosa dan Shalahudin, M.(2015). Rekayasa Perangkat Lunak, Bandung Informatika Bandung.

Hartono, Bambang. (2013). Sistem Informasi Manajemen, Jakarta : Rineka Cipta.

Hutahaean, Jeperson. (2014)., Konsep Sistem Informasi Yogyakarta :

Deepuplish.

I Putu Pratama, A. E. (2014). Sistem informasi dan Implementasinya.

Bandung : Informatika Bandung.

Madcoms. (2015). Kupas Tuntas PHP dan MySql Dengan Adobe Dreamweaver CC, Yogyakarta : Andi.

Muslihudin M. dan Oktaviano. (2016). Analisa dan Perancangan Sistem

Informasi, Yogyakarta : Andi.

Nofriansyah, Dicky (2014). Konsep Data Mining VS Sistem Pendukung

Kepetusan Yogyakarta : Deepublish.

Oktaviani, Citra. (STMIK Insan Pembangunan 2018). Sistem informasi

Rekrutmen Karyawan PT. Arindo Baja Cipta Dengan Metode Simple Additive Weighting (SAW) berbasis WEB.

Sari, Febriana (2018). Metode Dalam Pengambilan Keputusan, Yogyakarta : Deepublish.

Sutabri,Tata. (2012). Analisis Sistem Informasi. Yogyakarta : Andi.


Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.